לכולנו קשה אבל יש כאלה שקשה להם אפילו יותר...
זה הזמן לעזור להם ולפתוח את ה-💙
ארגון פתחון לב פועל בזכות האנשים ולמען האנשים. הארגון פועל הודות לאלפי המתנדבים הזמניים והקבועים אשר פותחים את ליבם במרכזי הסיוע, בחנויות הביגוד ובכל הנדרש כדי לסייע למשפחות נזקקות ובני נוער החיים במעגל העוני.
תיאור תפקיד:
הגדלת, חידוש ושימור מאגר תורמי הארגון ע"י ביצוע שיחות יזומות לתורמים, שיתופי פעולה עם חברות עסקיות, פגישות פרונטליות.
דרישות תפקיד:
הוצאת שיחות יזומות לתורמים מהמאגר לשם חידוש או הגדלת תרומה.
יצירת שיתופי פעולה עם גופים עסקיים ליצירת תרומות.
פגישות עם אנשי מפתח בארגונים עסקיים.
יכולת מכירתית גבוהה – חובה.
ניסיון בהוצאות שיחות/פגישות מכירה.
ניסיון במלכ"ר – יתרון.
ניסיון בשיווק – יתרון.
כושר שכנוע.
סדר וארגון.
עצמאות ובעל/ת יכולת ניהול זמן מיטבית.
אנגלית ברמה טובה.
ניסיון בתוכנת OFFICE.
תיאור תפקיד:
ניהול מרכז צעירים בסיכון.
דרישות תפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית
יתרון לניסיון/התמחות קהילתית
ניסיון של שלוש שנים בעבודה סוציאלית – יתרון בתחום נערות.
עבודה בשעות אחר צהריים פעמיים בשבוע.
השתתפות בהדרכות והכשרות
יכולת לעבודה בסביבה ממוחשבת.
תיאור התפקיד:
עבודה משותפת בCO עם מנחה דוברת ערבית, בבי"ס בישובים ערביים בצפון, במרכז ובשרון.
הפעלה והנחיית תלמידים בדגש על הדיבור בשפה העברית.
הכנת מערך שיעור המתייחס לנושא המפגש באמצעות: הפעלות, משחקי קופסא, קלפים, משחקים פיזיים וכדומה
דרישות התפקיד:
דובר.ת עברית שפת אם.
זיקה לתלמידי תיכון.
מיומנויות הנחייה.
מנחה קבוצות- יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער.
מתאים גם לפנסיונרים ופרילאנסים.
תיאור תפקיד:
עובדי טלמרקטינג למוקד גיוס תרומות.
ימים א'-ה'.
עבודה במשמרות:
משמרת בוקר- 9:30 – 15:30.
משמרת ערב- 14:00 – 20:00.
דרישות תפקיד:
משמרת ערב אחת לפחות.
רצון לעשות טוב.
וורבליות.
אחריות.
ניסיון במכירות-יתרון.
תיאור תפקיד:
– ליווי משתתפים באופן פרטני וקבוצתי במשך כל שלבי השתתפותם בתוכנית.
– הנחיית קבוצה אורגנית (כיתות וחצאי כיתות) בתכנית ארוכת טווח.
– קיום קשר במקרה הצורך עם גורמים רלוונטיים בעולמו של המשתתף.
– חיבור ההורים לתוכנית.
– הטמעת האוריינטציה של "לגעת באופק" בקרב הצוות החינוכי בבית הספר בו התכנית מתקיימת
– קיום קשר שוטף עם המסגרות הפורמליות בהן שוהים המשתתפים
– להיות איש קשר בין "תוכנית שבע" לבין המסגרת הפורמלית.
– לקיחת חלק פעיל בהדרכות, השתלמויות וסופרוויז’ן קבוע.
-משרה חלקית כפרלינסר/ית או משרה מלאה/חלקית כשכיר/ה בארגון "פתחון לב" (- משרה המשלבת עבודה במטה פתחון לב והנחייה פרונטלית בבתיה"ס).
– יכולת לניידות ברחבי הארץ.
דרישות תפקיד:
בעל/ת B.A באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, חינוך, יעוץ חינוכי
– שליטה ביישומי מחשב ומערכות טכנולוגיות
– בעל/ת ניסיון מוכח בעבודה תהליכית עם מתבגרים בבתי ספר, פנימיות ומרכזי — נוער – יתרון לעבודה עם בני נוער וצעירים במצבי סיכון
– בוגר/ת קורס הנחיית קבוצות
– ניסיון קודם של לפחות שנתיים בהנחיית קבוצות במתכונת סדנאית
– מאמנים, מטפלי NLP או מקצוע טיפולי רגשי אחר – יתרון
תיאור התפקיד:
– ליווי משתתפים באופן פרטני וקבוצתי במשך כל שלבי השתתפותם בתוכנית.
– הנחיית קבוצה אורגנית (כיתות וחצאי כיתות) בתכנית ארוכת טווח.
– קיום קשר במקרה הצורך עם גורמים רלוונטיים בעולמו של המשתתף.
– חיבור ההורים לתוכנית.
הטמעת האוריינטציה של תוכנית "חמסה" בקרב הצוות החינוכי והקהילה בישוב בו התוכנית מתקיימת.
– קיום קשר שוטף עם המסגרות הפורמליות בהן שוהים המשתתפים
– להיות איש קשר בין "תוכנית חמסה" לבין המסגרת הפורמלית.
דרישות התפקיד:
דובר ערבית שפת אם.
לפחות שני אחרה"צ פנויים בשבוע לטובת הנחייה פרונטלית בבית הספר.
השתתפות בשישה ימי עיון למנחים במהלך השנה.
יכולת לניידות ברחבי הארץ.
B.A באחד מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, ייעוץ חינוכי.
ניסיון בהדרכה.
שליטה ביישומי מחשב ומערכות טכנולוגיות
בעל.ת ניסיון מוכח בעבודה תהליכית עם מתבגרים בבתי ספר, פנימיות ומרכזי נוער- יתרון לעבודה עם בני נוער במצבי סיכון.
בוגר.ת קורס הנחיית קבוצות.
ניסיון קודם של לפחות שנתיים בהנחיית קבוצות במתכונת סדנאית.
מאמנים, מטפלי NLP, או מקצוע טיפולי רגשי אחר- יתרון.
תיאור התפקיד:
- פיתוח וטיפוח קשרים עם פדרציות יהודיות ונציגי קרנות פילנתרופיות, בארץ ובחו"ל.
- כתיבה והגשת בקשות לקרנות פילנתרופיות וניהול קשרי תורמים.
- הכנת דוחות ביצוע לפרויקטים השונים ודיווח לתורמים.
- נסיעות לחו"ל
דרישות:
- ניסיון בפיתוח משאבים וקשרי תורמים- מקרנות פילנתרופיות ופדרציות יהודיות.
- כושר הבעה מעולה בעל פה ובכתב, בעברית ובאנגלית.
- יתרון לבעלי ניסיון בניהול קהילות, קרנות .
- אנגלית ברמת שפת אם. שפות נוספות- יתרון.
- ניסיון בכתיבה שיווקית והגשת בקשות באנגלית.
- יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
- שליטה בהכנת דוחות ועמידה ביעדים שנתיים.
- מוסר עבודה גבוה, יחסי אנוש מצוינים
תיאור התפקיד:
- ניהול הפעילויות שמתבצעות באגף האמון על מתן השירותים החברתיים ומערכת הרווחה ויצירת תשתית התנדבות ומעורבות חברתית- קהילתית בישראל.
- אחריות על אספקת תשתיות התנדבות וקהילה והפעלת רשת התנדבות ישראלית
דרישות:
- תואר שני בכל תחום.
- מעל שלוש שנות ניסיון ניהולי מעשי מוכח, בתחומי קידום התנדבות/ משאבי קהילה. ניסיון מעשי מוכח, במהלך חמש השנים האחרונות, בלפחות 4 מהתחומים הבאים:
- הטמעת תווי תקן וסטנדרטים.
- פיתוח וביצוע תהליכי מדידה.
- פיתוח והטמעת כלים דיגיטליים לניהול.
- איסוף והפקת מידע ודוחות ניהוליים.
- פיתוח ידע, חילוץ ידע או ביצוע סקרים.
- הכשרות וימי עיון.
- מחקר ופיתוח ברמה לאומית ובינלאומית.
- ניסיון מעשי מוכח, במהלך חמש השנים האחרונות, בניהול או ריכוז מקצועי של שלושה אנשי צוות לפחות, בכל שנה.
- מעל שנה ניסיון בניהול בתחומי התנדבות/ משאבי קהילה בממשקי חירום.
פתחון-לב מגייסת רכז.ת מערכת מידע לשירות "זכות בקלות"
תיאור התפקיד:
לאגף אימפקט מבית פתחון לב המפעיל תכניות להוצאה מעוני ופעילויות למיצוי זכויות דרוש.ה רכז.ת מערכת מידע לתפקיד המשלב ניתוח נתונים, ניהול ידע, בניית תהליכים, הדרכה והטמעה.
עבור שירות "זכות בקלות", המאפשר לכלל האוכלוסייה למצות זכויות בצורה אקטיבית וללא תשלום.
מובטחת סביבת עבודה צעירה ומשפחתית עם אתגר ומשמעות.
במסגרת התפקיד:
- שליטה מלאה בתפעול מערכת מחשוב Hands On
- בניית מערכי הדרכה ברמה גבוהה.
- העברת הדרכות למתנדבים בשירות.
- פיקוח ובקרה על הפעילות הנעשית במערכת.
- מתן פתרונות טכניים למשתמשים במערכת.
דרישות:
- ניסיון מוכח בביצוע תהליכי הטמעה באמצעות ניתוח נתונים והסקת מסקנות- שימוש בExcel ברמה גבוהה ונוסחאות מורכבות.
- ניסיון מוכח בבניית מערכי הדרכה.
- ניסיון בתיקוף חומרי ההדרכה כולל עבודה עם PPT.
- ידע וניסיון בהעברת הדרכות.
- ידע וניסיון בניהול ואיגום מידע.
- יחסי אנוש.
- וורבליות וייצוגיות (תידרש הדרכה מול קהל).
לאגף כספים ותפעול , דרוש/ה מנהל/ת מטה
תחומי אחריות:
- אחריות על תחום הכספים בארגון
- ניהול ואחריות תחומי מטה הארגון כגון: משפטי, IT, מש"א, רכש וכיוצ"ב
- מעקב תכנון מול ביצוע ארגוני ובקרה תקציבית כלל ארגונית
דרישות:
- תואר ראשון בכלכלה ובחשבונאות, רו"ח מדופלם, תואר שני – יתרון
- ניסיון מוכח בניהול מנהלים ומטה
- ידע וניסיון מוכח בחשבות, ניהול מערך כספי ובמערכות מידע בחברות עסקיות מעל 4 שנים, אלכ"ר – יתרון
- יכולת ניהול מו"מ מול גורמי פנים וחוץ
- ניסיון בניהול אנשים
- ניסיון בניהול שכר תקציב מול ביצוע בתקציבים גבוהים
לארגון חברתי בפריסה ארצית דרוש/ה חבר/ה בצוות תמיכה למערכות SalesForce חברתיות במחלקת
מערכות מידע.
תיאור התפקיד:
- תמיכה טכנית שוטפת במערכת Salesforce של תכניות בתחום הרווחה באמצעות טלפון, דוא"ל, צ'טוהדרכות פרונטליות.
- טיפול בתקלות מחשב חומרה/תוכנה, תקשורת ותפעול יישומי מחשב Office תיבת הדואר הארגוניתשל התוכנית.
- סיוע באדמיניסטרציה שוטפת הקשורה לתהליכי התשלום המבוצעים באמצעות המערכת.
- סיוע שוטף למחלקת מערכות המידע בנושאים נוספים.
דרישות התפקיד:
- אוריינות מחשב ברמה גבוהה
- יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
- יכולת התבטאות מעולה בכתב ובע"פ
- ניסיון בעבודה עם יישומי מחשב שונים
- חריצות, סבלנות, מסירות ואמינות
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
- למידה מהירה ועצמאית ואהבה לתחום
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית
- יתרון לניסיון/התמחות קהילתית
- ניסיון של שלוש שנים בעבודה סוציאלית – יתרון בתחום נערות.
עבודה בשעות אחר צהריים פעמיים בשבוע. - השתתפות בהדרכות והכשרות
- יכולת לעבודה בסביבה ממוחשבת
חושבים שאתם מתאימים למכירות?
פתחון לב מגייסת נציגי גיוס תרומות למוקד הטלפוני
תיאור המשרה:
עבודה במוקד הטלפוני לגיוס תרומות לארגון פתחון לב
עבודה במשמרות בימים א-ה
משמרת בוקר- 9:30 – 17:30
משמרת ערב- 12:00 – 20:00
אפשרות לשעות נוספות
שכר שעתי + בונוסים גבוהים
יתרונות המשרה:
אווירה מדהימה, תחרויות, אירועי חברה ועוד..
שילוב של שכר מתגמל מאוד ועבודה ערכית עם משמעות וסיפוק אישי
עבודה גמישה במשמרות
המשרה בראשון לציון באיזור מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית (צמוד לקניון הזהב)
דרישות:
מכירתיות ויכולת שכנוע
מוסר עבודה
שליטה בסיסית במחשב
